Nous assurons le service de conseils en français et en anglais.
- Analyse des politiques existantes en termes de diversité et d’inclusion
- Définition d’une stratégie, puis d’objectifs mesurables (KPI) et d’objectifs informels
- Mise en place de la stratégie selon le modèle PDCA (roue de Deming)
- D&I, Design thinking & Change management pour vous préparer aux «millénials»
- Revue des processus-clés
- Recrutement
- Évaluation
- Promotion
- Soutien à l’obtention du label « Swiss LGBTIQ »
- Améliorations de vos évaluations selon les critères ESG ou ONU
- « Coaching » individualisé (femmes, cadre LGBT…)